Klik hier voor de flyer voor leerlingen
Klik hier voor de flyer voor werkgevers
VOC heeft als kenniscentrum het initiatief genomen een instrument te ontwikkelen dat leerbedrijven en leerlingen beter op elkaars ideeën en verwachtingen afstemt.
Het vinden en binden van goed opgeleid personeel is voor elke werkgever in de carrosseriebranche continu een uitdaging. Mede hierdoor hebben velen indertijd waarschijnlijk gekozen om leerbedrijf te worden. Immers, tussen die stagiairs kunnen hun toekomstige werknemers zitten. Het is dus belangrijk om die stagiairs te vinden die het best bij het bedrijf passen. Dat is in het belang van het bedrijf maar ook die van de leerlingen, want een leerling die in de carrosseriebranche uitvalt, is vrijwel meteen verloren voor de techniek, zo is uit recent onderzoek gebleken.
VOC heeft in 2008 in Noord-Holland een pilot gedraaid met Stagematch.nu.
Hieraan deden drie ROC’s en een groot aantal leerbedrijven mee. Hierbij vulden leerlingen en leerbedrijven elk een eigen vragenlijst in waarbij kon worden vastgesteld bij welk bedrijf een leerling het best zou passen. De uitkomsten van deze pilot waren dusdanig succesvol dat besloten is het instrument Stagematch.nu landelijk uit te rollen. In de eerste week mei zal VOC al haar leerbedrijven benaderen met het verzoek de vragenlijst op internet in te vullen.
Aan het begin van het schooljaar -en de inschrijvingen hiervoor- zullen alle leerlingen direct gevraagd worden de leerling-vragenlijst in te vullen. Op deze manier kan Stagematch.nu vanaf september, bij het begin van het school- en stagejaar, optimaal benut worden.
Leerlingen kunnen na het invullen en verwerken van de resultaten bekijken bij welk bedrijf in hun omgeving ze het best passen. Het is daarom van belang dat zoveel mogelijk bedrijven in de carrosseriebranche ook aan dit instrument meedoen. Het vergroot daarmee immers ook hun kans op betrokken en bij het bedrijf passende leerlingen.
Hebt u vragen over Stagematch.nu dan kunt deze hier stellen.
Klik hier om direct de vragenlijst in te vullen.