Op de afdeling Ontwikkeling & Innovatie van VOC is plaats voor een:
VOC is het landelijk erkend kennis-, opleidings- en exameninstituut voor de carrosseriebranche.
Het is zowel een KBB als trainings- en opleidingsinstituut voor de carrosseriebranche en ervoor verantwoordelijk dat het kennisniveau, de scholing en de certificering van de carrosseriebranche aansluit bij de wensen en behoeften van het bedrijfsleven.
Naast kwaliteitsverbetering, deskundigheidsbevordering en innovatie besteedt VOC, in hechte samenwerking met de brancheorganisatie FOCWA, veel aandacht aan het bevorderen van het imago van de carrosseriebranche en de instroom van nieuwe werknemers.
De afdeling Ontwikkeling & Innovatie houdt zich bezig met de ontwikkeling en het onderhoud van de nieuwe competentiegerichte MBO Onderwijs Kwalificatie Structuur. Daarnaast wordt het bestaande cursusprogramma continue tegen het licht gehouden. Nieuwe technieken en didactische concepten spelen hierbij een belangrijke rol. Parallel hieraan speelt de ontwikkeling van de Branche Kwalificatie Structuur (BKS). Van oudsher verzorgt VOC een groot deel van de examinering op MBO niveau. Het doel van de betrokkenheid van VOC bij de examinering binnen het onderwijs, is die van kwaliteitsborging. Als opleider dient VOC ook zelf te beschikken over formatieve en summatieve toetsproducten. Nauwe samenwerking met de ondernemers uit de branche is een must om actueel te zijn en te blijven.
De afdeling Ontwikkeling & Innovatie bestaat uit een ambitieus en positief opbouwend kritisch team verdeeld over vestigingen in Nieuwegein, Best en Sassenheim. U bent lid van dit team van 10 medewerkers, dat belast is met de ontwikkeling van VOC en de carrosseriebranche in het algemeen. De medewerkers en de manager O&I werken nauw samen in een bedrijfsmatig, ambitieus, open en vooral resultaatgericht klimaat.
De taken van de medewerkers O&I zijn o.a.
Functie-eisen
Wij bieden:
Een uitdagende, zelfstandige en verantwoordelijke functie in een stimulerende, innovatieve, veranderende organisatie. Vanzelfsprekend horen bij de functie prima arbeidsvoorwaarden. Het is een organisatie met een prettige werksfeer en goede arbeidsomstandigheden, een ambitieuze strategie en een sterk geloof in kwaliteit. Wij bieden een voltijd aanstelling (38 uur per week), waarbij salariëring uiteraard afhankelijk is van ervaring en bagage.
Heeft u belangstelling?
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met de heer Max Brokamp, Manager Ontwikkeling & Innovatie, telefoon 0252-24 23 22. Uw sollicitatie met curriculum vitae kunt u e-mailen naar mevrouw Cynthia van den Bosch.