Als u een leerling in uw bedrijf in dienst neemt dan wordt er een arbeidsovereenkomst opgemaakt. De hoogte van het salaris is meestal het minimum jeugdloon. Soms kan er een hoger bedrag overeen gekomen worden als de leerling al over veel ervaring of diploma's beschikt. Hieronder een overzicht.
Leeftijd |
WML (wettelijk min.loon) |
Vbo /mavo/vmbo |
Vakdiploma |
Voortgezet |
|---|---|---|---|---|
| 16 jaar | 495,15 | 615,-- | 674,-- | 759,-- |
| 17 jaar | 566,90 | 707,-- | 773,-- | 866,-- |
| 18 jaar | 653,00 | 812,-- | 887,-- | 1000,-- |
| 19 jaar | 753,50 | 939,-- | 1.025,-- | 1.152,-- |
| 20 jaar | 882,65 | 1.101,-- | 1.200,-- | 1.351,-- |
| 21 jaar | 1.040,50 | 1.294,-- | 1.414,-- | 1.592,-- |
| 22 jaar | 1.219,90 | 1.597,-- | 1.670,-- | 1.742,-- |
Functiejarenschaal
| 23 jaar | 1.435,20 | 1.435,20* | 1.720,--** | 1.790,--*** |
* uitgaande van een indeling in salarisschaal A
** uitgaande van een indeling in salarisschaal B
*** uitgaande van een indeling in salarisschaal C
Omdat werknemers van 23 jaar en ouder op basis van de werkzaamheden worden ingedeeld in functiegroepen – en in de daarmee corresponderende CAO-salarisgroepen – kan de feitelijke indeling leiden tot een ander resultaat dan hierboven wordt vermeld in de functiejarenschaal.
Aan deze tabel kunnen geen rechten worden ontleend en zijn typefouten voorbehouden.